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自ら考え、行動できる従業員を育成するための基準行動・マナー研修の開催

今後、5年ごとに約300万人の労働力人口が減少し採用が困難な時代となる中、組織は採用した従業員を本当に必要な人材へと育成することが、今まで以上に重要となります。

弊グループでは、自ら考え行動できる従業員の育成を目指し、今年度も基準行動・マナー研修を開催いたします。

例え知識や技術を有していたとしても、基準行動やマナーといった《社会人にとって最も重要な基本要素》が身に付いていない場合には、お客様から信頼を得ることが困難となり、結果として成果を挙げることが出来ません。また、お客様に不快感を与えてしまい、組織全体のイメージを低下させることにも繋がりかねません。

ご参加される皆様には、あいさつや気づき、報告・連絡・相談などの基準行動やマナーの重要性を認識することで、自らの意識と行動の変革につなげていただきたいと考えています。

また、従業員の指導・教育を担当されている方も是非ご参加いただき、目標管理手法を実際に体験し、部下指導にお役立てください。

◆研修内容◆

 第1部 社会人としての心構え

 第2部 組織における基準行動とその意義

 第3部 社会人のマナー

◆対象◆

 一般企業・医療機関・福祉施設等の若手従業員・指導担当者

◆開催日時◆

 平成30年4月5日(木) 13:30-17:30

◆会場◆

 税理士法人池脇会計事務所 4階セミナールーム

◆講師◆

 社会保険労務士   山下 美津子

◆料金◆

 弊社顧問先様   1名 5,000円(消費税込み)

 弊社顧問先様以外 1名 7,000円(消費税込み)

 研修のお申込みは、下記申込書に必要事項をご記入の上、FAXにてお願いいたします。

 → 社会人のための基準行動・マナー研修2018

[ 更新:2018-02-26 ]
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